【潜才人才发展项目】是卓越商企服务主管级人才培养项目，致力于赋能业务发展，不断完善公司人才梯队建设，从而获得人才竞争优势，提高企业核心竞争力。
2023届潜才项目聚焦关键业务人才成长路径，目的培养一批真正胜任岗位核心能力的储备主管。今年项目进行了全面的升级和优化，并在项目筹备及学员选拔阶段得到了各区域及专业公司负责人和HRBP团队的大力支持。
近日，2023届潜才人才发展专项开营仪式在深圳市前海壹号圆满举办。来自全国各地的潜才学员通过线下或者线上的形式全情投入参与了此次开营仪式。
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项目全景介绍
开营仪式启动前，人才管理与学习发展总监王盈首先表达对2023届潜才学员的热烈欢迎，并对本次项目中各区域负责人及HRBP的全力支持和配合表示感谢。随后王盈总从画像建模、学员选拔、业态分班授课、岗位历练、项目考核五个维度重点介绍今年潜才项目的全景规划。
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嘉宾致辞
卓越商企服务集团非执行董事郭莹董出席开营仪式，对2023届潜才学员传达真挚的祝福和期盼，期望2023届潜才学员能够脚踏实地，珍惜来之不易的学习机会，尽自己最大的努力去吸收知识和奋起拼搏。
卓越商企服务集团执行董事、首席执行官杨志东总发言强调，公司将人才置于最关键的战略地位。只有源源不断的输送关键人才，企业才会持续发展。除此之外，杨志东总认为潜才学员是潜力无限的，公司会给予更多的资源去培养他们。
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项目亮点解读
潜才项目共分FM、PM、住宅三个业态构建主管级人才标准。人才发展高级经理陈坚在开营现场为嘉宾和学员解读主管级人才画像的构建方法、构建维度及应用，并展示了其通用素质模型。
潜才项目负责人朱紫菡经理重点介绍本次学员面试选拔以5项主管岗位通用能力为考核项，以各条线主管工作场景为蓝本设计面试问题，评估候选人能力及潜质。
今年潜才项目采用业态分班授课模式，根据业态共分为5个班级，开展通用类及业态专业类课程。在专业课程实施方面，项目组邀请到业务专家进行经验萃取和课程开发，而后开展授课，实现精准赋能。
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区域代表寄语
本次开营仪式邀请了各区域负责人通过线上线下参会，共同表达对2023届潜才学员的祝福和期冀，并希望在学员的身上看到不一样的成长和蜕变。
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师兄师姐寄语
往届潜才标杆代表学员向现场的学员们分享了自己的项目体验与成长感悟。
不少学员表示本次潜才项目有了更多学习和挑战自我的机会，期待在课堂上能学有所获，学以致用。
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赋能聚势，人才未来
潜才聚力，筑梦卓越
期待2023届潜才学员凝聚无限潜力
绽放更多的精彩！
