23周年 | 感恩始终 同心同行

过去一年，有卓越四季的温暖

今年，卓越商企服务住宅物业持续开展社区文化活动，覆盖全国40+城市，超百个社区，数十万业主，每年联动举办超百场社区文化活动；同时以“卓越老友记”生活方式IP，开展「幸福季、健康季，成长季、感恩季」系列活动，结合当代都市人群志趣，营造社区健康运营、邻里和谐相处的理想生活氛围。

过去一年，有卓越生活圈的陪伴

卓越商企服务「卓越生活圈」写字楼活动覆盖超20栋写字楼、10万白领客户，全年举办百余场活动；并升级打造「企盟」「卓越俱乐部」「悦己派」「光影声色」四大客户IP活动，搭建人、建筑、城市和谐共生的健康都市生活方式及精神领地。

过去一年，有卓越匠心的守护

2022年公司通过成立战略客户事业部，充分挖掘战略合作功能，深度绑定，做深做厚大客户业务。深入优化战略客户发展机制，成立专属战略客户事业部，配置专属的战略客户中台团队，对战略客户进行重点支撑及拉通管理。锻就了更精进、更吻合战略大客户需求的服务深耕能力，也让增值服务和个性化服务成为亮点标签。

过去一年，有共同抗击疫情的担当

近几年来，全国各地疫情频发，卓越商企服务凸显高度的社公责任感和属地意识：积极配合政府行动，并为政府工作团队及志愿者做好餐食保障后動。卓越商企服务更是出动960人次的抗疫铁军队伍，下沉一线切实守护城市安全。

一往无前 以奋进为报

卓越商企服务持续保持高质量增长，并在上半年取得新的突破。

卓越商企服务在持续拓展FM和PM优势业态的同时，积极拓展其他新赛道业务，上半年通过市场化拓展获取城市轨道交通、医疗物业等新赛道业务。

上半年携手龙岗城投集团达成战略合作，拓展“物业管理+城市服务”业务，协力打造城市服务联合体， 探索城市综合治理服务“标准服务体系”。

在短短的一年里，卓越获得了社会众多的认可，在荣誉奖项中收获颇丰，获得了“中国物业百强企业（Top13）”、“深圳知名品牌”、“综合可持续价值企业”等多项荣誉。

同心同行 共同成长

过去一年里，快速扩张的规模和业绩增长对我们的人才培养及储备提出了更高的要求，所以我们加快了组织人才发展体系建设的步伐，基于业务未来发展导向，选拔、培养和储备关键人才。同时匹配不同的客户类型，打造人力素质模型。并进一步强化人才内部流通，建立人才挖掘、流动、竞聘上岗等关键内循环机制，不断优化现有人才培养体系及结构；同时放眼外部的人才市场，为组织和业务发展输送具备竞争力的优秀人才，支撑新业务领域，助力业务可持续发展。

今年，公司部署启动「卓将计划」－项目经理训战营人才培养项目，旨在培养通过认证的高阶项目经理，全面支撑业务可持续发展、为持续领航商企赛道，及业务发展聚力提速。在新翼的选拔和培养上，公司持续投入资源，为公司不断带来活力和新鲜血液，同时不断关注新翼的成长，打造专属的核心人才。