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社会招聘
发布职位
学历要求
工作地点
招聘人数
发布时间
物业经理
全日制大专及以上
珠海香洲区
不限
2020-10-05

1.负责项目现场运作管理及团队建设;

2.督导团队工作开展,验证现场工作完成情况;

3.负责培训计划的执行、总结及汇报行政;

4.负责和行政对接,保持密切沟通和联系,处理重大投诉、跟进重要接待、会议支持;

5.负责发出项目类,重大、突发、紧急事件、大型活动会议完成后的工作报告;

6.制定项目消防、安全等应急预案,评估风险,并定期发出风险评估报告;

7.主动发现项目产生的问题,快速提出有效建议,改进方案并落实执行;

8.协助行政与大物业出来沟通公共事务,包括电梯、进出闸机、车辆进出、园区场地协调;

9.负责上级交办的其它工作事项。


1.全日制大专及以上学历,房地产、物业相关专业优先;

2.五年以上行业从业经验,三年以上同岗位管理经验;

3.熟悉国家房地产、物业管理相关法律法规;

4.工作细致认真,有耐心和责任感;

5.具备物业管理相关资格证书优先。


物业工程经理
大专(含)以上
广州海珠区
不限
2020-10-05

1、协助项目经理编制部门预算及成本管控,支持项目经理完成利润率指标;

2、制定设施设备的运维和检修计划,并组织实施、监督管理;

3、分析设备运行数据,制定设备设施大中修及整改优化方案;

4、负责识别项目危险源、环境因素及制定相关管控措施,定期组织团队进行应急预案演练;

5、依据公司体系文件及项目实际情况,负责本项目工程类三级体系文件的编制及修订、执行;

6、负责直属下级的培训、辅导、绩效目标设定、评估与反馈;

7、负责上级交办的其它工作事项。


1、大专(含)以上学历,电气、暖通、自动化等与设施设备相关专业;

2、五年或以上写字楼物业通用设备运维管理经验,其中2年以上同岗位经验;

3、熟悉暖通、强电、弱电、消防、给排水、土建装饰、电梯等设备设施的原理及日常运维标准;

4、具备较强的团队管理能力、沟通能力及应变能力。

写字楼项目经理
大专及以上
东莞莞城区
不限
2020-10-05

1.参与制定项目年度经营目标,分解到部门,统筹及组织项目各部门实施经营计划;

2.对项目经营管理过程进行全面系统的掌握,发现问题及时整改;

3.主导制定项目文件的编写,并依据实际情况对文件及时更新;

4.主导项目日常品质管理,制定品质管理计划、开展相关培训、检查、整改及考核;

5.配合区域的市场拓展工作,包括项目参观、标书制作、市场信息收集等;

6.根据公司客户满意度目标,制定相关行动计划,并组织实施;

7.负责重点客户的关系维护,及重要投诉等工作;

8.主导项目合同续约工作,确保合同顺利续签;

9.负责招聘、团队建设、人员管理与激励等工作;

10.负责上级领导交办的其它工作事项。

1.大专及以上学历,5年以上相关工作经验,尤为擅长客服条线;

2.熟悉写字楼项目运营管理体系与流程相关专业知识;

3.具备较好的分析思考能力、较强的问题解决能力;

4.具备较强的物业项目运营管理及品质管理能力;

5.具备物业管理师等相关证书尤佳。

物业运营经理
本科及以上
深圳福田区
不限
2020-10-05

1.协助区域领导对项目的整体运营进行指导管控,确保区域各项运营指标的有效达成;

2.对区域各项目节点与进度进行把控,并对相关的整改完善工作进行专业指导;

3.对区域内各项目的落实执行进行风险管理,对不合格项目进行整改;

4.定期分析设施设备的运维情况,持续优化项目的运维策略;

5.收集、汇总区域内的运营数据,提交总部进行分析,根据分析结果督导项目整改;

6.配合COE品质组织的项目设施类的质量检查、配合总部层面的设施类专项检查;

7.协助区域内市场拓展、新项目测算及方案设定、标书制作等工作;

8.对新项目设施管理前期介入(现场踏勘,风险评估)及项目体系导入(编制操作手册,提供岗前培训)提供管理支持;

9.负责上级交办的其它工作事项。

1.本科及以上学历,5年以上设施管理服务经验,3年物业管理经验;

2.具备专业领域知识和技能的培训能力,至少独立管理过服务项目中两个或以上的服务线;

3.具备独立事件的调查分析能力,并能撰写相关报告;

4.具备良好的倾听、演讲和沟通技巧,主动性较强;

5.具备优秀的文档报告能力,精通常用办公软件。

环境经理
大专或以上
苏州工业园区
不限
2020-10-05

1.负责制定部门业务的目标规划和工作计划,确保管理目标实现;

2.带领部门成员解读物业服务环境合同,根据合同条款履约并符合合同;

3.通过优化、创新、提效等多方措施,有效控制运营成本;

4.负责环境管理工作(环境绿化、清洁卫生以及消杀等);

5.落实甲方对环境工作的制度要求,对日常工作进行监控和督促;

6.负责向项目负责人提出公司环境管理方面的合理化建议;

7.负责定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排; 

8.月度根据各供应商现场服务质量,对项目环境各供应商进行考核评价; 

9.每季度组织环境类供应商沟通会议,形成并维护与供应商总部及高层的沟通机制;

10.负责上级交办的其它工作。

1.大专或以上学历; 

2.5年以上环境管理相关经验,2年以上服务类行业同等岗位工作经验;

3.有5万平米以上楼盘或写字楼、厂房项目管理经验;

4.精通EHS管理、专项清洁,室内外绿化养护等技能;

5.熟练电脑办公软件运用,具有较强的资源运用能力和组织、计划与执行、控制、指导、沟通的能力,具有较强的综合事务处理能力,具有较强的文案写作能力。

物业客服经理
全日制大专及以上
深圳
不限
2020-10-05

1.根据合同要求,落实组织架构及人员编制,明确部门职责及岗位职责;

2.制定部门工作计划,组织部门例会,并跟进监督计划与会议事项执行;

3.制定客户拜访计划并组织实施,负责A、B级重大投诉处理,并开展专项讨论会议,制定纠正预防措施,监督服务执行过程,跟进落实项目重大遗留整改;

4.分析满意度调查结果,制定客户满意度整改措施及提升方案,及满意度回访计划及落实工作;

5.定期组织品质自查自纠及现场督导工作,对不符合要求的工作方式及现场状况予以指正;

6.负责直属下级的培训、辅导、绩效目标设定、评估与反馈,协助项目经理做好所管部门的人才发展计划,并负责组织落实。


1.全日制大专及以上学历,房地产相关专业优先;

2.3年以上行业从业经验,1年以上同岗位管理经验;

3.熟悉国家房地产、物业管理相关法律法规,物业管理部门经理资格证书。

市场拓展经理
本科及以上
深圳福田区
不限
2020-10-05

1、负责所属区域的机会点挖掘和跟进(客户关系拓展、招投标组织、售前支持资源协调、项目运作等);

2、组织对区域客户信息的管理和及时更新,对区域重要客户进行例行客户关系维护。

3、组织制定区域市场拓展计划,并根据区域管理中心实际经营情况和公司的战略方针及时调整;

4、定期整理并发布区域相关市场月报(包括区域竞争动态等);

5、协助拟定市场拓展预算方案,监督检查各项投标市场经费的执行情况,并给予及时的调整和控制的建议;

6、负责区域管理中心市场拓展能力的建设。

1.本科及以上学历,3年以上大型企业端销售经验或大客户经验;行业不限,有物业行业经验者佳;

2.熟悉招投标工作的整个流程,能独立制作完成资审文件、投标文件等;

3.具有较强的独力处理事务能力,具有较强的计划、组织、协调、创新、谈判、沟通能力,有团队合作精神。

暖通工程师
本科及以上
不限
2020-10-05

1.负责暖通系统的运行、维修、维护以及工程改造技术方案支持工作;

2.编制预防性维护计划、点检表和点检项目清单,包括重点暖通设备的维护和保养指引;

3.制定并完善应急预案,并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训;

4.全面评估相关设备系统;

5.暖通专业分包商管理,负责监督专业维保的实施情况;

6.负责供应商绩效考核相关工作;

7.负责上级交办的其它工作事项。


1.本科及以上学历,制冷或相关专业毕业;

2.5年以上本岗位工作经验;

3.业务熟练,具备独立完成工作的能力;

4.有较强的责任心,工作细致。


物业项目经理
大专以上
珠海横琴新区
不限
2020-10-05

1、合理运营:根据年度预算分解到各模块进行分别执行,总体预算不能超标;保障项目安全责任事故为零;完成年度经营利润指标

2、客户关系:充分理解客户的需求,顺利完成正常运营之外的需求;在保障正常运营的前提下,顺利完成客户交待的额外事宜;在建立以上基础后,充分取得客户的信任

3、质量目标:根据公司下达的各项质量目标进行细分并监督完成;.完成周、月、年度质量目标的统计和分析并根据各项分析制定新的目标计划;保障各类报表内容精准、按时提交;协调本部门与其它部门工作,保证服务工作高效开展;对部门员工工作表现进行绩效考核

4、人才培养:充分了解项目内助理级以上人员基本能力;积极主动的发掘各模块候选经营管理类人才

5、团队建设:加强项目员工团队建设;根据项目工作性质及部门人员需求制定完美的培训方案并落实;根据培训计划每月对项目内员工进行相关岗位知识培训;着重加强员工素养、团队协作能力

6、其他事情:1.临时突发事件处理跟进;甲方交待的其他工作

1、大专以上学历,物业管理或酒店管理专业优先

2、8年以上工作经验,至少3年以上同等岗位工作经验,工程出身优先考虑;

3、熟悉国家房地产、物业管理相关法律法规,物业管理部门经理资格证书;

4、良好的沟通协调能力、良好的冲突化解能力及服务意识。

客服主管
大专以上
深圳
不限
2020-10-05

1、协助编制客服部年度、月度工作和培训计划并监督实施;

2、编制业主满意度拜访计划,并对拜访数据进行统计、分析,敏感问题提出解决方案;

3、协助审核年度社区文化方案;配合公司、地产、项目部在所辖项目开展各类社区文化活动;

4、定期对现场品质进行优化操作管理,梳理清晰化流程,结合公司现场品质标准落实自检自纠工作安排;

5、协助完善客户服务体系、工作流程、标准及制度,根据工作情况提出制度修改建议;

6、抽查/督导前台客户服务工作、服务形象、质量记录,发现问题及时纠正;

7、定期抽查客户服务质量记录及相关文件的填写、归档工作;

8、负责跟进督导业委会的选举筹建及日常沟通工作;

9、处理项目重大客户投诉和下级无法处理的业户投诉、意见;

10、负责部门人员的KPI核考及重点工作完成情况评估。

1、大专以上学历,持有物业管理岗位证书;

2、2年以上大型物业公司客服管理经验,有业委会成立工作经验优先;

3、熟悉国家房地产、物业管理相关法律法规;

4、熟练掌握office办公软件和较强的写作能力;

5、具备良好的风险控制和创新能力。

简历投递:chensw04@exceam.com   xiaojie02@exceam.com

联系电话:陈女士0755-23989066   肖女士0755- 23822055


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任职要求:
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